Թափուր աշխատատեղեր

Ցանկացած հրաշալի ռազմավարություն և կազմակերպական կառուցվածք բավարար չեն կազմակերպության նպատակներն իրագործելու համար, եթե չի մշակվել և չի գործադրվում արդյունավետ կադրային քաղաքականություն:

“ՍԻԼ ԻՆՇՈՒՐԱՆՍ” ԱՓԲԸ-ն իր կողմից տարվող կադրային քաղաքականության հիմքում շարունակում է դնել կադրերի որակը, նրանց ճիշտ ընտրությունն ու տեղաբաշխումը:

 Մեր ընկերությունում յուրաքանչյուր աշխատակից համարվում է մեծ համակարգի կարևոր օղակ, որի լավ աշխատանքից է կախված Ընկերության հաջողությունների զգալի մասը:

Մենք կիրառում ենք գործադիր մարմնի կառավարման հետևյալ սկզբունքները`

  • Արդարության սկզբունք, որը հնարավորություն է ընձեռում օբյեկտիվորեն գնահատել աշխատակիցների գործունեության արդյունքները, ինչն էլ նպաստում է աշխատանքի արդյունավետության բարձրացմանը:
  • Կազմակերպությունում բարենպաստ սոցիալ-հոգեբանական մթնոլորտի ձևավորում,
  • Անհատի շահերի համապատասխանություն Ընկերության շահերին,
  • Ընկերությունում ձևավորված արժեքային համակարգի, սովորույթների, ընդունված նորմերի պահպանում,
  • Աշխատավարձերի պարբերաբար բարձրացում:

 Մենք առաջարկում ենք աշխատանք, որի միջոցով կարող եք օգտագործել Ձեր գիտելիքներն ու ունակությունները, և դրանք կատարելագործելով, դառնալ փորձառու մասնագետ արագ զարգացող այս ոլորտում:

 

 

ՍԻԼ ԻՆՇՈՒՐԱՆՍԻ  կողմից աշխատակիցներին տրամադրվող ԱՐՏՈՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

ՎԵՐՋԻՆ ԹԱՐՄԱՑՈՒՄ` 17.05.2019 14:27
ԱՊՊԱ Հաշվիչ

ԱՊՊԱ հաշվիչի հետ կապված հարցեր ունենալու դեպքում կարող եք զանգահարել (+37460) 54-00-00 հեռախոսահամարով, գրել info@silinsurance.am էլեկտրոնային հասցեին կամ այցելել Ընկերության գրասենյակ՝
ՀՀ, ք. Երևան, Արամի 3 և 5 հասցեով:

Ձեր ընթացիկ բունուս-մալուս դասի մասին տեղեկատվությունը կարող են առցանց եղանակով ստանալ Բյուրոյի www.paap.am կայքի առաջին էջում գտնվող  ԱՊՊԱ առցանց հարցուﬓեր բաժնում:

Տրանսպորտային միջոցի տեսակ
Տրանսպորտային միջոցի օգտագործման նպատակը
Շարժիչի հզորությունը/Ձու
ԲՈՆՈՒՍ ՄԱԼՈՒՍԻ ԴԱՍ
ԺԱՄԿԵՏ ԵՎ ՎՃԱՐ
ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ԳՈՐԾՈՂՈՒԹՅԱՆ ԺԱՄԿԵՏ
Պարտադիր լրացման դաշտ
ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱՎՃԱՐ